Hagamos un poco de história:
Qué se conmemora el 1º de mayo?
El 1º de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo. En muchos países se realizan grandes desfiles o manifestaciones de organizaciones laborales y de trabajadores independientes, en los que se declaman encendidos discursos cuyo tema principal es la situación laboral de un grupo específico o del país. En algunas naciones la celebración oficial del 1º de mayo sirve como “termómetro” para medir la relación entre las organizaciones laborales y el gobierno, según el poder de convocatoria que tenga el Estado. Pero, ¿sabías que esta conmemoración tiene su origen en un episodio de la historia laboral norteamericana?.
Los mártires de Chicago
La Jornada laboral de ocho horasLa historia de los “mártires de Chicago” comienza en una convención de la Federación de trabajadores de Estados Unidos y Canadá en 1884. En esa convención, la Federación llamó a los trabajadores a luchar por la jornada laboral de 8 horas (que se venía pidiendo desde la década de 1860), para sustituir el día laboral de 10, 12 y hasta 16 horas que prevalecía. La Federación declaró que la jornada de ocho horas entraría a efecto el 1º de mayo de 1886. En los meses previos a esa fecha miles de trabajadores, organizados e independientes, fueron puestos en alerta. Las fuerzas represoras policíacas y de la guardia nacional se prepararon para contrarrestar a los trabajadores, recibieron equipo y armas nuevas financiadas por poderosos líderes comerciales, que se oponían a las demandas laborales. Chicago fue el centro principal de la agitación.
El primero de mayo de 1886El primero de mayo de 1886, Albert Parsons, líder de la organización laboral “Caballeros del Trabajo de Chicago”, dirigió una manifestación de 80 mil trabajadores a través de las calles de Chicago, solicitando la reducción del horario laboral a ocho horas diarias. En los siguientes días se unieron a esta demanda 350 mil trabajadores de toda la Unión Americana, que iniciaron una huelga nacional que afectó más de mil fábricas. La unión de los trabajadores causó mucha alarma entre los industriales y en la prensa, pues vieron en las manifestaciones el inicio de una “revolución”.
Los anarquistas y otros radicales políticos creían que la petición de reducción de jornada era una medida moderada y en un principio no quisieron involucrarse, pero el nivel de convocatoria que logró Albert Parsons convenció a los anarquistas de integrarse al movimiento. El 3 de mayo August Spies, director de un periódico laborista, habló ante 6 mil trabajadores. El grupo de huelgistas se dirigió después a una fábrica cercana, la planta McCormick, a manifestarse. Pronto llegó la policía, abrió fuego y mató por lo menos a un huelgista, hiriendo a muchos más
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Los mártires de Chicago
La Jornada laboral de ocho horasLa historia de los “mártires de Chicago” comienza en una convención de la Federación de trabajadores de Estados Unidos y Canadá en 1884. En esa convención, la Federación llamó a los trabajadores a luchar por la jornada laboral de 8 horas (que se venía pidiendo desde la década de 1860), para sustituir el día laboral de 10, 12 y hasta 16 horas que prevalecía. La Federación declaró que la jornada de ocho horas entraría a efecto el 1º de mayo de 1886. En los meses previos a esa fecha miles de trabajadores, organizados e independientes, fueron puestos en alerta. Las fuerzas represoras policíacas y de la guardia nacional se prepararon para contrarrestar a los trabajadores, recibieron equipo y armas nuevas financiadas por poderosos líderes comerciales, que se oponían a las demandas laborales. Chicago fue el centro principal de la agitación.
El primero de mayo de 1886El primero de mayo de 1886, Albert Parsons, líder de la organización laboral “Caballeros del Trabajo de Chicago”, dirigió una manifestación de 80 mil trabajadores a través de las calles de Chicago, solicitando la reducción del horario laboral a ocho horas diarias. En los siguientes días se unieron a esta demanda 350 mil trabajadores de toda la Unión Americana, que iniciaron una huelga nacional que afectó más de mil fábricas. La unión de los trabajadores causó mucha alarma entre los industriales y en la prensa, pues vieron en las manifestaciones el inicio de una “revolución”.
Los anarquistas y otros radicales políticos creían que la petición de reducción de jornada era una medida moderada y en un principio no quisieron involucrarse, pero el nivel de convocatoria que logró Albert Parsons convenció a los anarquistas de integrarse al movimiento. El 3 de mayo August Spies, director de un periódico laborista, habló ante 6 mil trabajadores. El grupo de huelgistas se dirigió después a una fábrica cercana, la planta McCormick, a manifestarse. Pronto llegó la policía, abrió fuego y mató por lo menos a un huelgista, hiriendo a muchos más
.En la actualidad para la mayor parte de la población tengo la impresión de que el 1 de mayo se ha convertido en un día de fiesta y no de lucha.
Al margen de ideologías políticas en las que creo que cada uno tiene su libertad de pensar, creo que en los últimos años hemos sufrido muchos retrocesos laborales.
Comprendo que la población se va envejeciendo y que para el Estado sufragar todos los gatos que ocasionan las personas mayores es laborioso e incluso insostenible, pero me parece una muy mala solución alargar la jubilación hasta los 70 años.
Una reflexión que me hago es, si a los 65 años ya llega gente bastante castigada a nivel de salud, ¿qué calidad de vida crees que tendrá una persona al llegar a los 70 años?.
Se ha establecido la precariedad en los puestos de trabajo y cada vez piden más requisitos ofreciendo sueldos más bajos.
Recuerdo que hace 15 años cobraba 150000 ptas. por 8 horas de trabajo, lo que me solicitaban era tener aptitudes para el trabajo.
Actualmente revisando ofertas de trabajo piden 3 idiomas, Carreras, masters,... menor de 25 años y con varios años de experiencia laboral, mi pregunta es: ¿Cómorrr????
A lo mejor no hay que ir a las barricadas pero habría que movilizarse, no?.
Que conste que no soy de los que piensan que el trabajo nos lo vienen a quitar las personas de otras nacionalidades o acaso, ¿tú estarías dispuesto a trabajar en las codiciones que algunos empresarios ofrecen a estas personas?.
Bueno no sé, el 1 de mayo me da que pensar... ya que hemos olvidado la lucha o el motivo por el que se "celebra este día".
Espero que esas personas que se movilizaron y lucharon no queden en el olvido.
Moralmente, se lo debemos.
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